众所周知,教育培训行业的招生旺季来得猛,来得短。如果我们没有充分意识到旺季的招生规律,也没有采取有效的市场策略,在招生旺季的“井喷”现象出现时,就会显得无能为力,白白耽误来之不易的市场机会,同时,也会令自己懊恼不已。
然而现实中很多校长对于学校招生旺季的认识不足,导致学校的招生工作没有做好提前量,匆忙开始进行招生,往往由于学校部署不够周全,计划不够缜密,最后导致学校招生以失败收场,只能眼睁睁看着学生在其他地方报名。
为了抓住这个旺季,学校通常需要在三个月前对这个档期的各项工作做周密的计划和安排,确保旺季招生目标的达成。通常需要从招生目标、招生计划、人力安排、渠道开发、资源积累等几个方面做详细的部署和安排,确保与旺季招生有关的各个环节做到万无一失。
做好招生提前量,对于日趋激烈的培训市场愈发重要。当你还在思考用什么样的活动来吸引学生报名的时候,别人学校的招生活动已经井然有序的开展了;当你开始走上街头发招生宣传单的时候,很多学生已经走进别人学校的试听课了;当你反应过来一切之后,学生已经在别人家学校报了名。凡事做好提前准备,才能在竞争激烈的当下掌握主动权,学校才能赢得生存和发展。
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