中国电力新闻网讯 通讯员 张建国 吴娟 报道 1月10日下午，泰兴公司2019年营销农电青工课堂拉开了帷幕。

　　该公司对本次培训提出三点要求：一要加强学习。青年人是企业的未来，决定着企业的命运，是企业发展的中坚力量，任务艰巨而光荣，责任重大。具体到每一个青年员工来讲，要成长进步，主要靠学习和实践，在一定意义上讲，学习能改变一个人的命运。每位学员都要以企业主人翁的姿态看待这次培训，从思想上真正重视起来。二要用好阵地。青工课堂是青年员工学习提升的阵地；青工课堂是青年员工交流互动的平台；青工课堂是青年员工展现自身才华的舞台。开展青工课堂是公司加强人才培养的创新举措，我们要珍惜机遇，把握机会，为了企业的发展，也为了自己的成长进步，学习、学习、再学习。三要确保效果。教师要认真备课、讲课，要想当好老师做好表率，必须要加强自身学习，在专业上追求精益求精，努力提升自身素养，给学员树立好的榜样，对他们既要关心，又要严格要求，无保留的传艺带徒，鼓励青出于蓝而胜于蓝。学员要放下“大学生”的架子认真听课，虚心接受，要有刻苦勤奋的态度，要理论联系实际的学，最重要的是持之以恒的学，学习是一项长期任务，主要靠自学，学以致用，关键还在于平时点点滴滴的积累。

责任编辑：周小博　 投稿邮箱：网上投稿

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