根据《菏泽市人才新政30条》《菏泽市人民政府办公室<关于印发菏泽市推进相对集中行政许可权组建行政审批服务局改革实施意见>的通知》（菏政办发〔2018〕46号）文件精神，为选好我市行政审批服务局所属事业单位工作人员、配好队伍。现通过菏泽市“直通车”绿色通道引进20名高层次人才。

　　一、岗位要求

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件。

　　2.学历要求：高校毕业生须于2019年7月之前取得“双一流”建设高校全日制本科毕业及以上学历及学位证书。

　　3.身体健康，年龄在35周岁以下(1983年12月31日以后出生)。

　　4.现役军人，在读的非应届毕业生，我市机关事业单位在职人员及从我市机关事业单位辞职（辞聘）未满半年的人员，不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员，在各级各类公务员、事业单位人员招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员，以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员，不得报考。

　　5.《菏泽市行政审批服务局引进高层次人才岗位一览表》（见附件）。

　　二、报名及资格审核

　　1.个人报名。报名采取投递报名表的方式进行，应聘人员将《菏泽市行政审批服务局引进高层次人才报名登记表》（见附件）通过电子邮件发送至zhuguangyuan@hz.shandong.cn邮箱，报名邮件统一命名为“姓名+专业+电话”，邮件报名时间：公告发布之日起至2019年2月14日17:00前。联系电话：5333118 。

　　2、资格审查。我局将指派专人对报名情况进行审核，根据个人《报名登记表》进行资格初审，及时向应聘人员反馈资格初审结果。初审合格的，在指定时间、地点进行现场资格审查，现场资格审查时需提交国家承认的学历学位证书(应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》)、身份证、报到证等证件的原件和复印件(在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信)，在校期间担任学生职务、获得荣誉及在社会担任工作职务的相关证明、证书，1寸近期同底版免冠照片3张。资格审核时间、地点根据工作安排另行通知，资格审核合格人员进入面试范围，资格审查工作贯穿于本次高层次人才引进的全过程。

　　三、面试

　　面试采取测试、面谈、结构化面试等方式进行。主要测评应聘人员的综合素质和从事专业工作所具备的基本能力、专业素养。面试总分为100分，设定最低合格线为70分，面试合格人员进入体检考察范围。

　　四、体检与考察

　　1.进入体检考察范围人员，按照面试成绩高低以1：1比例确定,如最后1名面试成绩相同的按学历层次确定，学历层次相同的按照学校、学科排名确定。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

　　2.体检结束后，我局将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考察，考察不合格者取消录用资格。

　　3.因放弃体检考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，从应聘同一岗位面试合格人员中按照成绩依次递补。

　　五、公示与聘用

　　根据体检考察结果择优确定拟聘用人员名单，由市行政审批服务局研究通过后报市招聘主管部门核准。拟聘用人员名单在菏泽市人事考试网及菏泽政务服务网站公示七个工作日，公示期满后无异议，签订聘用合同，办理人事关系转移手续等相关事宜。

　　六、其他事宜

　　本公告由菏泽市行政审批服务局负责解释。

　　附件：1.《菏泽市行政审批服务局引进高层次人才岗位一览表》

　　　　2.《菏泽市行政审批服务局引进高层次人才报名登记表》

　　　　菏泽市行政审批服务局

　　2019年1月14日