春节后济宁首场大型招聘会人气爆棚。　本报见习记者　孙逢辉　摄

本报记者　褚思雨　通讯员　翟青　徐文锋

12日,济宁市“2019春风行动”专场招聘会拉开序幕。作为年后首场招聘会,现场人山人海,每位前来的求职者都有不少收获。招聘会上,130余家用人单位提供了3800多个岗位,吸引5300余人进场求职。

年后首场招聘会

求职者收获颇丰

春节过后,求职者、招聘单位挤爆济宁市人力资源市场。面对较大的人才缺口,提前订展位、写明各种福利待遇,主动与相中的求职者对接,用人单位可谓求贤若渴。

“化工技术岗10人、煤炭技术岗10人、科技研发岗2人……”山东鲁泰控股集团招聘展位前,吸引了不少求职者。行政文员岗位月工资也能达3000—3500元,其他技术型岗位月工资更是高达上万元。“公司各种福利制度齐全,与往年相比,招聘人员增加了20人左右,主要为了储备人才。”鲁泰控股现场招聘负责人战先生说。

面对众多招聘岗位,计划跳槽的求职者小李满脸笑容。“我学的市场营销专业,趁着年后换份工作,新岗位能对口最好。”小李说,自己有三年工作经验,此次求职,她更看重公司未来发展和个人提升空间。

沿着招聘展位逛了一圈,22岁的应届毕业生小张收获满满。“和经理定好了,明天就去面试!”计算机科学与技术专业毕业的小张,与山东经典重工集团的计算机技术岗正好对口。相比薪资待遇的高低,小张更注重岗位经验的积累。“他表示明天就去公司面试,详细了解下情况。”

现场,提供岗位最多的和最受求职者欢迎的还是服务和销售类岗位。“招聘物业、保洁人员若干名”、“销售代表20人”等海报张贴在显眼位置,吸引了不少中年求职者查看。这些岗位普遍只有年龄要求,其他限制性条件较少,很容易满足用人单位所需。

据了解,本场招聘会共吸引了132家用人单位到场,带来3853个就业岗位。经过一上午的紧张洽谈,共有2600多人达成就业意向。活动现场,还举行了就业创业政策咨处、职业技能培训咨询、精准扶贫劳务对接、职业指导等活动。

专场、综合场

高密度陆续举办

“2019春风行动”拉开济宁市求职招聘的“开年大戏”,全市各人力资源市场将连续高密度地举办现场招聘会。

济宁市人力资源市场从2月12日开始到3月14日将举办17场招聘会。每周二、周三、周四、周五上午均举办规模较大的现场招聘活动。如2月14日“2019届高校毕业生大型招聘会”,2月15日的“第13届‘圣地金桥’全国硕士生双选会”,3月7日的“春节大型综合招聘会”等。

此外,任城区、兖州区等人力资源市场也在举办大型现场招聘会,有的还根据各县市区支柱企业特点,举办专业招聘会。求职者和招聘单位可关注各县市区人社局网站,查询具体招聘会信息。

“春风行动”是全省公共就业服务的重要品牌,已连续举办了15年。今年的活动主题是“促进转移就业,助力脱贫攻坚”,主要围绕有就业创业意愿的农村劳动力和农民工、农村建档立卡贫困劳动力以及有就业创业意愿的劳动者和有用工需求的用人单位为重点服务对象,在全省范围内开展系列公共就业服务活动。

2018年,济宁共发放创业担保贷款9.32亿元、各项就业创业补贴资金3.48亿元,新增城镇就业7.7万人,城镇失业人员再就业4.3万人,就业困难人员再就业6498人。开展就业创业培训6.69万人,扶持创业1.41万人、带动就业7.01万人,就业和创业人数实现双增长,全市就业形势持续稳中向好。